岗位描述：

1、接受企业文化、专业工作课程的培训;
2、接受各部门各项目轮岗，对业务建立全方位的认识;

3、通过岗位挂职锻炼，参与实际业务经营;

4、往业务管理岗位发展，作为公司后备干部定向培养。

任职资格：

1、全日制统招本一及以上学历，优秀院校优先;
2、性格热情开朗，具有优秀的学习能力、沟通表达能力，具备较强的系统思考能力、管理意识及组织协调能力，各方面综合素质高，具备可培养潜力;
3、热爱教育行业，抗压能力强，能接受全省发展;
4、23届、24届应届生投递。