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职位月薪: 8K-10K/月

工作地点: 总部

发布日期: 2018-07-26

工作性质: 全职

工作经验: 三年

最低学历: 本科

招聘人数: 1人

职位类别: 职能类

职位描述

岗位描述:

1、执行、监督和完善公司各项绩效制度;

2、负责对各部门考核进行监督控制、评估分析;

3、针对各部门业务开展情况,提出考核建议及优化方案;

4、统计月度考核数据,编写分析报告;

5、调查、评价制度体系实施效果和出现的问题,及时提供建议解决方案。        

任职资格:

1.人力资源管理、统计学、会计等相关专业本科以上学历;

2.熟练使用Office办公软件;尤其是excel的函数运用、PPT等;

3.了解绩效知识,3年以上绩效管理工作经验者优先考虑。        

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