1、接受公司企业文化、专业课程培训； 

2、前期1-2周集训，半年左右轮岗，能接受全国或大区调动；

3、接受市场运营各板块轮岗及培养，有意向在领域长期发展；

4、积极主动，良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、快速学习能力，强烈的事业追求；

5、较强的人际连接力、领导力、抗压力与吃苦耐劳精神，能够深入一线业务、接受地域调动。

6、接受培养，考核合格者作为公司后备干部。 

1、本科及以上学历，专业不限； 

2、2024年或2025年应届毕业生； 

3、具有良好的学习能力、人际链接力，具备较强的逻辑思维和系统思考能力； 

4、执行能力强，具有一定的管理意识及组织协调能力； 

5、热爱教育培训行业，能够接受轮岗学习安排，能够接受阶段性到分公司锻炼，有意愿在公司长期发展； 

6、具有学生会/班级干部经历，社会实践较多。

1、接受公司企业文化、专业课程培训；

2、各部门轮岗，对业务建立全方位认识；

3、通过岗位挂职锻炼，参与实际业务经营；

4、接受培养，考核合格者作为公司后备干部。

1、一本及以上学历，专业不限；

2、2023-2024年应届毕业生；具有学生会/班级干部经历。

3、具有良好的学习能力、人际链接力，执行能力强，具有一定的管理意识及组织协调能力；

4、热爱教育培训行业，能够接受轮岗学习安排。

1、负责接听客户热线，为客户讲解并推广课程产品;

2、与客户建立良好关系，熟悉及挖掘客户需求；

3、通过电话负责客户回访工作，建立并维护客户数据库

4、结合企业业绩目标，增加企业招生率。

1、学生干部优先考虑;

2、本科及以上学历，专业不限;

3、善于沟通，语言表达能力强，有耐心，能吃苦

4、细心仔细，有责任心，信息接收能力强，组织协调能力强。

【招聘截止时间：10月】

* 提供公考行业黄埔军校培训，培训期间提供吃住宿

* 经验不限，也就是说24届也可投，本科及以上学历也可投，不要怕！！

可选科目：判断推理、言语理解与表达、数量资料、公基常识、申论【专业不限，文理科都有，可线上笔试】

【岗位职责与待遇】

1.独立承担一门以上科目的教学工作，保证完成授课任务；

2.结合授课内容与学员需求，通过良好的演绎形式，增强学生对知识的消化能力，持续提升学生的学习效果；

3.完成所授科目课程教案编写、课程PPT制做、模拟题编写、教研文章撰写等教研工作；

4.不断优化授课内容与授课方式，持续提升课堂体验与学员考试通过率；

5.配合完成企业战略部署工作，开展品牌宣传和推广工作。

1.本科及以上学历，经验不限，入职后有系统专业的培训；

2.表达与沟通能力强，普通话标准，有授课、主持、演讲经验者优先；

3.富有敬业精神，具有团队合作精神和组织协调能力；

4.成就动机，具备创新意识，喜欢拥抱变化；

5.热爱挑战自我，可以接受出差。

讲师岗位薪酬：见习讲师9-10万/年，初级讲师10-15万/年，中级讲师15-25万/年，高级讲师25万-40万，名师40-60万

【薪酬福利】

1.薪资构成：工资+课酬+其他补贴

2.福利构成：社会保险+住房公积金

3.假期：婚假+产假+哺乳假+工伤假+丧假+带薪年假

4.成长：职级晋升 +职位晋升+多样化免费培训+股票期权+特种兵计划

5.关怀：带薪年假+团建活动

6.文娱：羽毛球协会+篮球协会+轮滑协会+工会活动+更多协会等你来参与

【您将会收获到】

●简单高效的工作氛围：平均年龄26岁的爱心活力团队，层级扁平，拒绝PUA！

●透明快速的个人晋升空间：清晰的成长路径和每半年的评级评估，快速的升级打怪！

●稳定可靠的发展平台: 教育行业标杆企业，与多个知名异业合作，市场知名度与占比巨大。

●专业高质量的培训：针对不同岗位序列专设的培训机制与课程，不管您作为小白还是行业大牛都能有所收获。

【工作地点】

广州市越秀区环市东路461号华图教育区庄基地

【招聘流程】

投递简历→笔试→初试→试讲→终面→专业培训

【校招网申通道】

https://form.ebdan.net/ls/AQ3b0C7Q?bt=yxy&eip=true

1、学员档案管理，关注学员综合情况；

2、学习过程监督，帮助学员完成学习目标；

3、课前准备、班级管理及课后反馈工作；

4、处理开班过程中各类事件，维护学员关系、促成二次转化。

1、本科及以上学历，专业不限；

2、耐心及责任心强，亲和力佳，有一定的抗压力，普通话良好；

3、应变能力强，可沟通协调各类班级突发情况。

1、通过分校内轮岗，熟练掌握公司和分校各岗位业务运作流程、规章制度及技能要求

2、结合个人综合评定，担当业务部门骨干或管理人员

薪资待遇：5-8k

工作时间

夏令8:30-12:00 13:30-18:0

冬令8:30-12:00 13:00-17:3

双休、法定节假日休息、带薪年假、管理年假、体检

1、全日制统招本科及以上学历;

2、2023-2024届毕业生，专业不限

3、能够接受轮岗学习安排，可接受河北省内分配

工作地点：河北省内各地市

 “梧桐计划-菁英讲师”是华图教育集团秉承“以教育推动社会进步”而面向国内外硕士研究生推出的优秀讲师的战略性人才项目。依托“职业教育”头部企业平台优势，通过对老师专业定制化集中培训，经过百日磨炼打造，巩固公务员、事业单位、教师等项目师资团队在教学教研的行业标杆。
【福利待遇】
年薪：12W—25W（五险一金、节假日福利、生日福利、各项补贴、带薪休假等优厚福利）
【工作内容】
教学工作：相应考试项目一线授课；相应考试项目网课录制
教研工作：模拟题制作；教研资料收集；最新真题解析；内部教案编写
【岗位方向】
公务员事业部：言语、判断、数资、申论
事业单位事业部：综合A/综B/综C、非法、法律
【公司福利】
Ø  五险一金： 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；
Ø  员工福利：带薪培训、年度体检、定期旅游、节假日礼物、出国旅游激励、定期团建、带薪年假等等；
Ø  教育福利：员工及子女报班优惠丰厚
Ø 特殊福利：年终利润分红、出国旅游激励、重大疾病就医帮扶、爱心互助基金
【晋升发展】
管理通道晋升：基层—教研组长→教研组长→师资分院副院长→师资分院院长（条件优秀者晋升会更快）
专业通道晋升：专岗专序，从1-14级均可快速成长

(1)硕士及以上学历，不限专业；
(2)熟练掌握办公软件，尤其是PPT课件制作；
(3)热爱教育培训行业，能够独立完成公司内的授课要求，若拥有其他培训机构授课者优先考虑。
(4)具有较强的幽默感，善于调动课堂气氛，能够激发学生的学习热情和主动性。

【华图教育】集团成立于2001年,为华图山鼎（300492.SZ）的全资子公司，由易定宏博士创办的华图集团实控。华图教育聚焦招录考试培训和职业能力培训，致力于“以教育推动社会进步”的使命，依托多分支机构的管理能力，以及科技化教育产品的高效交付能力，帮助学员科学地提升学习效率，为学员提供更好的学习体验和机遇。在全国设有1000多家学习中心，拥有10000多名高素质员工。
【薪资待遇】
日薪220—260/天   带班期间包住
【工作周期】
24年12--25年5月  这个期间选择至少一期带班，每期班为8-18天
【我们的优势】
1、专业面试辅导及技能免费培训
2、可开具实习证明
【职责描述】
（1）协助培训师完成授课内容；
（2）学员课前、课后面试相关问题答疑；
（3）与直接负责人及时沟通对接个性学员问题。

（1）硕士毕业生或者研一、研二、研三、大四学生，不限专业，其他本科比较优秀的同学也可根据面试情况来考虑；
（2）良好的沟通能力、语言表达能力以及应变能力， 具有服务精神；
（3）可接受省内出差（公司承担住行成本），能全程参加14天免费岗前培训

1.熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划;
2.负责学员报名工作、完成部门及个人目标。
福利：
双休，八小时，工作轻松，五险一金，员工旅游，生日福利，法定节假日，深造培训，股权激励，带薪年假，部门团建，定期体检

本科及以上学历，专业不限

“梧桐计划—管培生”基于培养未来公司级管理干部为目标，建立管理人才储备团队、完善内部管理人才供给体系而启动的战略性项目，由华图教育西北大区统一定制专属培养计划，设定清晰标准的晋升通道。未来之星将参与理论学习与轮岗培训，经过实战锤炼，历经三个多月百日培养，最终根据培养过程与能力匹配进行定岗。
【特征优势】
【专属成长培养】
1、两大导师（业务导师、思想导师）全面关注指导；
2、百日定制化培养：将理论与实践相结合，从基础岗位工作学习到公司战略落地规划，从部门轮岗锻炼到自我上手管控，最终对公司所有业务单元完成系统性学习并成长为一名综合型业务管理干部。
【快速晋升通道】
管理通道晋升：管培生→地市分校校长→省级分校项目校长→总监→省级分校校长（条件优秀者晋升会更快）
【福利待遇】
集团管培生年薪：15-40W（985及QS排名全球前100）
分校管培生年薪：10-20W
（五险一金、节假日福利、出国旅游激励、年终利润分红、带薪休假等优厚福利）

1、本科及以上学历，不限专业，学生干部优先考虑；
2、具有良好的组织表达能力，较强的逻辑思维，在校或工作期间组织过大型活动；
3、热爱教育事业，善于总结与分享，具备较强的抗压能力，服从公司全省出差与外派工作安排。

1.熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划;

2.负责学员报名工作、完成部门及个人目标。

1、本科及以上学历；

2、形象好气质佳，沟通能力强；

3、热爱教育事业， 认同华图企业文化，服务意识强；

4、具有一定的抗压能力；

1.熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划;

2.负责学员报名工作、完成部门及个人目标。

1、本科及以上学历；

2、形象好气质佳，沟通能力强；

3、热爱教育事业， 认同华图企业文化，服务意识强；

4、具有一定的抗压能力；

1.学员课前，课中，课后服务

2.督促学员学习，提升学员满意度

3.各类数据统计工作

4.学员的转化工作

1.本科学历，优秀可放宽至专科，有教务工作经历优先

2.沟通能力，协调能力强，具有良好的服务态度

3.具备一定的抗压能力，能接受加班和出差

1、在河南省大区分公司各区域、各岗位轮岗学习，全方位了解公司业务和流程；

2、考核合格者作为公司基层干部培养、成长。

3、河南省内各地市、县区挂职锻炼。

我们寻找的你：

2023、2024、2025年毕业。

工作积极有目标，执行力、抗压力强，脚踏实地。

接受培养和省内分配（河南省内县区及高校门店）。

我们给你：

5000以上起薪；全面的员工福利；

管培生训练营定向培养，带薪培训+轮岗实训；

3-6个月提拔门店经理，2-3年提拔地市分公司校长、项目主管/经理。

你能做的：轮岗学习市场运营、新媒体运营、营销转化、课程交付等流程以及主营项目相关知识，初轮晋升后负责学习中心全阶段业务和发展，管理4人以内团队；

1.统招本科及以上学历，专业不限；

2.具有良好的学习能力、表达能力，具备较强的系统思考能力；

3.执行能力强，具有一定的管理意识及组织协调能力；

4.热爱教育培训行业，能够接受轮岗学习安排，接受省内各地市县区、高校工作地点安排，有意愿在公司长期发展。

1、负责短视频账号的运营、内容制作、及相关事项落地

2、熟悉视频号、抖音等主流短视频平台玩法，根据业务策略，创作视频策划和日常运营

3、可拍摄，把控内容输出，进行脚本编辑，拍摄剪辑，有优秀的视频制作基础和良好的审美

4、对于短视频热点内容有清晰的认知，会通过抓热点的方式，策划有传播影响力的视频内容

1、有短视频独立产出经验及能力

2、熟悉互联网运营模式，善于视频号、抖音传播，具备短视频内容策划、拍摄、剪辑、运营等各环节的能力

3、具备高度责任心和自我驱动力，乐于接受挑战，能在压力下保持良好状态